Zrážky zo mzdy

Príspevok sa zameriava na rozbor rezonujúcej otázky v prípade konkurencie dohody o zrážkach zo mzdy a exekúcie zrážkami zo mzdy, a to z hľadiska prednosti. Táto problematika v právnej úprave rozhodujúcich právnych predpisov nie je konkrétne riešená, pričom názory publikované na jej zodpovedanie sú skôr konštatujúce, bez bližšieho objasnenia záveru. Autori sa pokúšajú o riešenie predmetnej otázky aj z hľadiska účelu právnej normy obsiahnutej v tom-ktorom predpise, a to aj s akcentomna ochranu veriteľa v odlišnompostavení, a princíp proporcionality.

Príspevok sa zaoberá analýzou právnej úpravy určujúcej výpočet základnej sumy, ktorá sa povinnému nemôže zraziť z mesačnej mzdy pri vymáhaní výživného pre maloleté dieťa zrážkami zo mzdy. Príspevok analyzuje ustanovenie § 70 zákona č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov, a komparuje aktuálnu právnu úpravu výpočtu základnej sumy upravenej v nariadení vlády č. 268/2006 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia s úpravou účinnou do 31. 12.2015.