528/2005 Z.z.
ZÁKON
z 28. októbra 2005
o výkone trestu povinnej práce a o doplnení zákona č. 5/2004 Z.z. o službách
zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
(zákon o výkone trestu povinnej práce)
Zmena: 321/2018 Z.z.
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl.I
Základné ustanovenia
§ 1
Tento zákon upravuje výkon trestu povinnej práce, 1) ktorý bol odsúdenému
uložený v trestnom konaní.
§ 2
(1) V rámci trestu povinnej práce je odsúdený povinný v rozsahu určenom súdom
vykonať práce v prospech štátu, vyššieho územného celku, obce alebo inej právnickej
osoby, ktorá sa zaoberá vzdelávaním, kultúrou, školstvom, ochranou ľudských práv,
rozvojom vedy, rozvojom telesnej kultúry, ochranou pred požiarmi, ochranou zvierat,
sociálnou pomocou, sociálnymi službami, zdravotnou starostlivosťou, ekologickou činnosťou,
náboženskou činnosťou, humanitárnou činnosťou, charitatívnou činnosťou alebo inou
verejnoprospešnou činnosťou, ktorá sa nevykonáva na účely dosiahnutia zisku.
(2) Trest povinnej práce odsúdený vykonáva v obvode okresného súdu, v ktorom
má bydlisko. So súhlasom odsúdeného môže byť trest vykonaný aj mimo obvodu tohto
súdu.
(3) Trest povinnej práce je odsúdený povinný vykonať osobne a vo svojom voľnom
čase bez nároku na odmenu tak, aby odpracoval najmenej 20 hodín a odsúdený mladistvý
15 hodín za kalendárny mesiac.
§ 3
Nariadenie výkonu trestu
(1) Len čo sa stane vykonateľným rozhodnutie, podľa ktorého sa má vykonať
trest povinnej práce, predseda senátu zašle jeho rovnopis okresnému súdu, v obvode
ktorého má odsúdený trest vykonať.
(2) Probačný a mediačný úradník okresného súdu, v ktorého obvode má odsúdený
trest vykonať, bezodkladne vyzve odsúdeného, aby sa dostavil v určenom termíne na
prejednanie podmienok výkonu trestu povinnej práce.
(3) Probačný a mediačný úradník okresného súdu, v obvode ktorého má odsúdený
trest vykonať, prejedná s odsúdeným podmienky výkonu trestu povinnej práce. O výsledku
prejednania bezodkladne písomne informuje predsedu senátu.
(4) Po prejednaní podmienok výkonu trestu povinnej práce podľa odseku 3 bezodkladne
rozhodne predseda senátu okresného súdu, v obvode ktorého má odsúdený trest vykonať,
o druhu a mieste výkonu trestu povinnej práce a nariadi jeho výkon; predseda senátu
tak rozhodne aj bez predchádzajúceho prejednania podmienok výkonu trestu podľa odseku
3, ak sa odsúdený bez dostatočného ospravedlnenia nedostavil k takému prejednaniu,
hoci mu bola výzva podľa odseku 2 riadne doručená.
§ 4
Sprostredkovanie práce a súčinnosť
(1) Probačný a mediačný úradník okresného súdu vedie evidenciu prác vhodných
na výkon trestu povinnej práce a sprostredkúva prácu odsúdenému u právnickej osoby
uvedenej v § 2 ods. 1 (ďalej len "poskytovateľ práce"). Ak poskytovateľ práce má
záujem o vykonanie práce podľa tohto zákona odsúdeným, oznámi písomne túto skutočnosť
okresnému súdu, v obvode ktorého sa má práca vykonávať, s uvedením druhu, rozsahu
a miesta vykonávania práce.
(2) Okresný súd uzatvára písomnú dohodu o zabezpečení povinnej práce s
poskytovateľom práce, ktorá obsahuje najmä
a) druh, rozsah a miesto vykonávanej práce, ak odsek 3 neustanovuje inak,
b) záväzok poskytovateľa práce, že probačnému a mediačnému úradníkovi príslušného
okresného súdu bezodkladne oznámi neúčasť odsúdeného na vykonávaní práce alebo nedodržanie
dohodnutého rozsahu prác,
c) záväzok poskytovateľa práce, že probačnému a mediačnému úradníkovi príslušného
okresného súdu umožní bezodkladne vykonať kontrolu plnenia tejto dohody a kontrolu
vykonávania práce odsúdeným,
d) záväzok poskytovateľa práce, že probačnému a mediačnému úradníkovi príslušného
okresného súdu bezodkladne oznámi začatie a ukončenie vykonávania dohodnutej práce.
(3) Písomnú dohodu o zabezpečení povinnej práce s poskytovateľom práce podľa
odseku 2 možno uzatvoriť aj vo forme rámcovej zmluvy; druh, miesto a rozsah vykonávanej
práce vo vzťahu k príslušnému odsúdenému určuje po dohode s poskytovateľom práce
probačný a mediačný úradník.
(4) Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny najmenej jedenkrát za kalendárny
mesiac písomne informuje na účely výkonu trestu povinnej práce okresný súd, v obvode
ktorého má sídlo, o ponuke voľných pracovných miest u realizátorov aktivačnej činnosti
podľa osobitného predpisu, 2) ktoré nie je možné obsadiť uchádzačmi o zamestnanie.
(5) Kontrolu nad výkonom trestu povinnej práce vykonáva probačný a mediačný
úradník. 3)
(6) Ak boli odsúdenému rozhodnutím súdu uložené obmedzenia alebo povinnosti
smerujúce k tomu, aby viedol riadny život, probačný a mediačný úradník kontroluje
ich dodržiavanie.
(7) Ak súd prijal záruku záujmového združenia občanov za nápravu odsúdeného
alebo ak považuje výchovné spolupôsobenie takého združenia za prospešné, predseda
senátu požiada o jeho výchovné spolupôsobenie.
Odklad a prerušenie výkonu trestu
§ 5
(1) Predseda senátu na nevyhnutnú dobu odloží alebo preruší výkon trestu
povinnej práce, ak odsúdený doručí potvrdenie o pracovnej neschopnosti alebo ak jeho
zdravotný stav podľa lekárskej správy o jeho zdravotnom stave nie staršej ako 30
dní dočasne bráni vo výkone uloženého trestu. V odôvodnenom prípade môže predseda
senátu rozhodnúť o preradení odsúdeného na iný vhodný druh práce; ustanovenia § 3
ods. 2 a 3 a § 4 ods. 2 a 3 sa použijú primerane.
(2) Predseda senátu odloží alebo preruší výkon trestu povinnej práce u
tehotnej ženy alebo matky novonarodeného dieťaťa na jeden rok po pôrode alebo u odsúdeného,
ktorý je vo väzbe alebo vo výkone trestu odňatia slobody v inej veci, na nevyhnutnú
dobu.
(3) Predseda senátu môže výkon trestu povinnej práce prerušiť na nevyhnutnú
dobu alebo odložiť na dobu najviac troch mesiacov odo dňa právoplatnosti rozhodnutia,
ktorým bol tento trest uložený, z dôvodu oprávneného pobytu v cudzine alebo z iného
závažného dôvodu.
(4) Predseda senátu odklad alebo prerušenie odvolá, ak pominuli dôvody
odkladu alebo prerušenia.
(5) Do doby, v ktorej sa má vykonať trest povinnej práce, sa nezapočítava
doba, počas ktorej bol výkon trestu odložený alebo prerušený.
(6) Proti rozhodnutiu podľa odsekov 1 až 4 je prípustná sťažnosť, ktorá
má odkladný účinok.
§ 6
(1) Predseda senátu preruší alebo odloží výkon trestu povinnej práce na
nevyhnutnú dobu, ak je odsúdený povolaný na výkon povinnej vojenskej služby alebo
inej služby namiesto povinnej vojenskej služby.
(2) Ustanovenia § 5 ods. 4 a 5 platia rovnako pre odsúdeného, ktorému bol
výkon trestu povinnej práce odložený alebo prerušený podľa odseku 1.
(3) Proti rozhodnutiu podľa odsekov 1 a 2 je prípustná sťažnosť, ktorá
má odkladný účinok.
§ 7
Upustenie od výkonu trestu
(1) Predseda senátu môže upustiť od výkonu trestu povinnej práce alebo jeho
zvyšku, ak je odsúdený podľa zaslanej lekárskej správy o jeho zdravotnom stave nie
staršej ako 30 dní v dôsledku zmeny zdravotného stavu, ktorý si úmyselne neprivodil,
trvalo práceneschopným alebo invalidným alebo bez zavinenia odsúdeného nebol výkon
tohto trestu nariadený do troch rokov od právoplatnosti rozhodnutia, ktorým bol trest
povinnej práce uložený, alebo z iného závažného dôvodu.
(2) Ak bolo upustené od výkonu trestu povinnej práce alebo jeho zvyšku, považuje
sa trest za vykonaný dňom, keď nadobudlo také rozhodnutie právoplatnosť.
(3) Proti rozhodnutiu podľa odseku 1 je prípustná sťažnosť, ktorá má odkladný
účinok.
§ 8
Premena trestu povinnej práce na trest odňatia slobody
(1) Ak odsúdený nevedie riadny život v čase výkonu trestu povinnej práce,
nedodržiava obmedzenia alebo neplní povinnosti, ktoré mu boli uložené rozhodnutím
súdu, alebo zavinene nevykonáva práce v určenom rozsahu, probačný a mediačný úradník
podá návrh na premenu trestu povinnej práce alebo jeho zvyšku na trest odňatia slobody.
(2) O premene trestu povinnej práce alebo jeho zvyšku na trest odňatia slobody
rozhodne predseda senátu na návrh probačného a mediačného úradníka do 90 dní od jeho
doručenia alebo aj bez takého návrhu na verejnom zasadnutí.
(3) Proti rozhodnutiu podľa odseku 2 je prípustná sťažnosť, ktorá má odkladný
účinok.
(4) Ak predseda senátu rozhodne, že nie je dôvod na premenu trestu podľa
odseku 2, môže v odôvodnenom prípade rozhodnúť o novom druhu alebo mieste výkonu
trestu povinnej práce.
§ 9
Ukončenie trestu
(1) Poskytovateľ práce bezodkladne oznámi probačnému a mediačnému úradníkovi
ukončenie prác, ktoré odsúdený vykonával.
(2) Probačný a mediačný úradník po výkone trestu povinnej práce vypracuje
pre predsedu senátu písomnú správu o priebehu výkonu tohto trestu do 30 dní od doručenia
oznámenia podľa odseku 1.
§ 10
Informačný systém
(1) Okresný súd je podľa osobitného zákona 4) oprávnený na účely zabezpečenia
výkonu trestu povinnej práce spracúvať a poskytovať osobné údaje o mene, priezvisku,
rodnom priezvisku, dátume narodenia, rodnom čísle a bydlisku odsúdenej osoby, ako
aj údaje týkajúce sa výkonu trestu povinnej práce.
(2) Na spracovanie a poskytovanie osobných údajov podľa odseku 1 nie je potrebný
súhlas dotknutej osoby.
Spoločné ustanovenia
§ 11
(1) Na konanie podľa tohto zákona sa použijú ustanovenia Trestného poriadku,
ak tento zákon neustanovuje inak.
(2) Rozhodnutia súvisiace s výkonom trestu povinnej práce vykonáva podľa
tohto zákona predseda senátu súdu uvedeného v § 2 ods. 2.
(3) Predsedom senátu sa na účely tohto zákona rozumie aj samosudca.
(4) Náklady spojené s výkonom trestu povinnej práce znáša odsúdený sám;
to neplatí ohľadom nákladov na ochranné pracovné prostriedky, pracovné náradie a
materiál potrebný na výkon práce, ktoré znáša poskytovateľ práce.
§ 12
(1) Vykonávaním práce podľa tohto zákona nevzniká odsúdenému pracovný pomer
ani iný obdobný pracovný vzťah.
(2) Vo veciach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci sa primerane použijú
ustanovenia o povinnostiach zamestnávateľa, právach a povinnostiach zamestnancov
a inšpekcii práce podľa pracovnoprávnych predpisov. 5)
(3) Vykonávanie práce odsúdeným podľa tohto zákona sa z hľadiska zodpovednosti
za škodu nepovažuje za plnenie pracovných úloh, a ak došlo k poškodeniu zdravia alebo
smrti úrazom, nejde o pracovný úraz; v takom prípade sa zodpovednosť za spôsobenú
škodu posudzuje podľa občianskoprávnych predpisov. 6)
Čl.II
Zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých
zákonov v znení zákona č. 191/2004 Z.z., zákona č. 365/2004 Z.z., zákona č. 585/2004
Z.z., zákona č. 614/2004 Z.z., zákona č. 1/2005 Z.z. a zákona č. 82/2005 Z.z. sa
dopĺňa takto:
1. V § 13 sa odsek 1 dopĺňa písmenom af), ktoré znie:
"af) informovať najmenej jedenkrát za kalendárny mesiac na účely výkonu
trestu povinnej práce 20b) písomne okresný súd, v obvode ktorého má sídlo, o ponuke
voľných pracovných miest u realizátorov aktivačnej činnosti podľa § 52 ods. 2, ktoré
nie je možné obsadiť uchádzačmi o zamestnanie.".
Poznámka pod čiarou k odkazu 20b znie:
"20b) Zákon č. 528/2005 Z.z. o výkone trestu povinnej práce a o doplnení
zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
v znení neskorších predpisov (zákon o výkone trestu povinnej práce).".
2. § 52 sa dopĺňa odsekom 11, ktorý znie:
"(11) Ak úrad nemá dostatočný počet vhodných uchádzačov o zamestnanie na
výkon aktivačnej činnosti požadovanej obcou, oprávnenou právnickou osobou alebo fyzickou
osobou podľa odseku 5, na základe jej písomnej žiadosti poskytne informáciu o ponuke
voľných pracovných miest na účely výkonu trestu povinnej práce 20b) okresnému súdu,
v obvode ktorého má sídlo.".
Čl.III
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2006.
Zákon č. 321/2018 Z.z. nadobudol účinnosť 1. januárom 2019.
Ivan Gašparovič v.r.
Pavol Hrušovský v.r.
Mikuláš Dzurinda v.r.
1) § 54 a 55 zákona č. 300/2005 Z.z. Trestný zákon.
§ 422 zákona č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok.
2) § 13 ods. 1 písm. af) a § 52 ods. 2 a 11 zákona č. 5/2004 Z.z. o službách
zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
3) § 3 ods. 1 zákona č. 550/2003 Z.z. o probačných a mediačných úradníkoch a
o zmene a doplnení niektorých zákonov.
4) Zákon č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov.
5) § 147, 148 a 150 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce.
Zákon č. 95/2000 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov v
znení neskorších predpisov.
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 330/1996 Z.z. o bezpečnosti a ochrane
zdravia pri práci v znení neskorších predpisov.
6) Zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov.