Mgr. Libuša Žuborová Jánošíková

Európsky parlament dňa 23. novembra 2022 prijal Smernicu Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2381 o zlepšení rodovej vyváženosti medzi riadiacimi pracovníkmi kótovaných spoločností a súvisiacich opatreniach (ďalej len "Smernica"). Uvedená Smernica má byť transponovaná do právnych poriadkov členských štátov do 28. decembra 2024. Vďaka Smernici by mala nastať zmena k lepšiemu v tom smere, že ženy by mali zastávať väčší počet vrcholových pracovných pozícií. V súčasnej dobe ženy zastávajú tieto pozície približne v jednej sedmine, pričom na Slovensku je podľa analytikov len štvrtina vyšších manažérskych pozícií obsadená ženami a na každom eure zarobí žena o 18 centov menej ako opačné pohlavie. Na základe prijatej Smernice by firmy mali preukazovať presadzovanie rodových politík a znižovanie platových rozdielov medzi mužmi a ženami. Podľa Smernice: "...spoločnosti budú musieť povinne preukázať, akým spôsobom prispievajú k napĺňaniu politík rodovej rovnosti, či už ide o zastúpenie žien v riadiacich funkciách alebo znižovanie platových rozdielov medzi mužmi a ženami".