32/2012
Náhrada mzdy a omeškanie
§ 61 ods. 1 zákona č.
65/1965 Zb. - Zákonníka práce
(§ 63 ods. 1 zákona č.
311/2001 Z.z. - Zákonníka práce)
§ 119 ods. 1 zákona č.
65/1965 Zb. - Zákonníka práce
(§ 129 ods. 1 zákona č.
311/2001 Z. z. - Zákonníka
práce)
§ 256 zákona č.
65/1965 Zb. - Zákonníka
práce
K omeškaniu na strane zamestnávateľa s plnením náhrady mzdy pri neplatnom skončení
pracovného pomeru (§ 119 ods. l veta prvá,
§ 256 ods. l zákona č.
65/1965 Zb. - Zákonníka práce) dochádza u
jednotlivých náhrad mzdy spravidla za ten ktorý mesiac podľa toho, kedy u nich nastala splatnosť a
nie až právoplatnosťou rozsudku o určení neplatnosti skončenia pracovného pomeru.
Uznesenie
Najvyššieho súdu SR
6 Cdo 246/2010
Skutkový stav:
Okresný súd rozsudkom uložil žalovanému povinnosť zaplatiť žalobcovi úrok z omeškania, výška
ktorého je uvedená vo výroku jeho rozsudku, zo sumy 11 858 Sk za jednotlivé mesiace omeškania až do
zaplatenia. V prevyšujúcej časti žalobu týkajúcu
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa len zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z časopisov
- Monitoring predpisov
- Moja kancelária – osobná zóna pre sledovanie vašich obľúbených kategórií portálu, autorov, predpisov
Chcete vedieť viac o predplatnom ?