Náhrada mzdy a omeškanie

Vydáno: 11 minút čítania
32/2012
Náhrada mzdy a omeškanie
§ 61 ods. 1 zákona č. 65/1965 Zb. - Zákonníka práce (§ 63 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z.z. - Zákonníka práce)
§ 119 ods. 1 zákona č. 65/1965 Zb. - Zákonníka práce (§ 129 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. - Zákonníka práce)
§ 256 zákona č. 65/1965 Zb. - Zákonníka práce
K omeškaniu na strane zamestnávateľa s plnením náhrady mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru (§ 119 ods. l veta prvá, § 256 ods. l zákona č. 65/1965 Zb. - Zákonníka práce) dochádza u jednotlivých náhrad mzdy spravidla za ten ktorý mesiac podľa toho, kedy u nich nastala splatnosť a nie až právoplatnosťou rozsudku o určení neplatnosti skončenia pracovného pomeru.
Uznesenie
Najvyššieho súdu SR
6 Cdo 246/2010
Skutkový stav:
Okresný súd rozsudkom uložil žalovanému povinnosť zaplatiť žalobcovi úrok z omeškania, výška ktorého je uvedená vo výroku jeho rozsudku, zo sumy 11 858 Sk za jednotlivé mesiace omeškania až do zaplatenia. V prevyšujúcej časti žalobu týkajúcu