Pracovnoprávna ochrana pri skončení pracovného pomeru kontrolóra, ktorého funkcia zanikla z iných ako v zákone uvedených taxatívnych dôvodov (ZSP 51/2023)

Vydáno: 21 minút čítania

§ 59 a nasl. Zákonníka práce
§ 11 zákona o obecnom zriadení
§ 420, § 421 Civilného sporového poriadku

Ak k zániku výkonu funkcie hlavného kontrolóra nedošlo zo zákonných dôvodov podľa § 18a ods. 8 zákona o obecnom zriadení, potom jeho pracovný pomer možno skončiť len niektorým zo spôsobov uvedených v zákonníku práce o skončení pracovného pomeru.

K prípustnosti dovolania podľa § 420 a § 421 Civilného sporového konania.

Nález Ústavného súdu SR, sp. zn. III. ÚS 315/2023 – upravený na publikačné účely.

Z odôvodnenia

I.1. Sťažovateľka sa ústavnou sťažnosťou doručenou ústavnému súdu 26. mája 2023 domáhala vyslovenia porušenia základného práva na súdnu ochranu podľa čl. 46 ods. 1 Ústavy Slovenskej republiky (ďalej len „ústava“) a práva na spravodlivé súdne konanie podľa čl. 6 ods. 1 Dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd (ďalej len „dohovor“) uznesením o odmietnutí jej dovolania v pracovnoprávnom spore, ktoré žiadala zrušiť a vec vrátiť najvyššiemu súdu na ďalšie konanie.

II. 2. V správnom súdnom konaní bolo rozsudkom krajského súdu, ktorý nadobudol právoplatnosť 7. júna 2016, zrušené uznesenie miestneho zastupiteľstva z marca 2014, ktorým bola sťažovateľka zvolená za miestneho kontrolóra mestskej časti od marca 2014 do marca 2020 a ktorým bol starosta poverený uzavrieť s ňou pracovnú zmluvu, ktorá bola uzavretá po jej zvolení do funkcie v marci 2014. Mestská časť na to sťažovateľke 8. júna 2016 oznámila, že dňom právoplatnosti rozhodnutia krajského súdu došlo k skončeniu jej pracovného pomeru zánikom jej funkcie. Sťažovateľka s tým nesúhlasila a žalobou žiadala určiť, že toto okamžité skončenie pracovného pomeru žalovanou mestskou časťou je neplatné a jej pracovný pomer trvá.

3. Okresný súd rozsudkom zamietol žalobu sťažovateľky.

Odôvodnil to tým, že ak bolo zrušené uznesenie zastupiteľstva, na základe ktorého bola so sťažovateľkou uzavretá pracovná zmluva, tak starosta nebol oprávnený túto zmluvu uzavrieť. Preto sa zrušením uznesenia o zvolení sťažovateľky do funkcie dovtedy platná pracovná zmluva stala nepl

Související dokumenty

Súvisiace články

Funkčný a pracovnoprávny vzťah riaditeľa školy ku škole a k zriaďovateľovi školy
Umelá inteligencia a pracovné právo
Splnomocnenie na pracovnoprávne úkony
Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti pri skončení pracovného pomeru
Uznesenie Najvyššieho súdu SR sp. zn. 6 Cdo 120/2019 z 28.10.2021 (konanie prokuristu v pracovnoprávnych vzťahoch)
Uznesenie Najvyššieho súdu SR sp. zn. 6 Cdo 120/2019 z 28.10.2021 (konanie prokuristu v pracovnoprávnych vzťahoch)
Nález Ústavného súdu SR sp. zn. IV. ÚS 512/2020 z 20.4.2021 (obchodné vedenie a konanie obchodnej spoločnosti navonok v pracovnoprávnych vzťahoch)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov pre prevode hospodárskej jednotky na viacerých nadobúdateľov
Uznesenie Najvyššieho súdu SR sp. zn. 9 Cdo 196/2020 z 30. 6. 2022 (nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru)
Aspekty doručovania v pracovnoprávnych vzťahoch
Uplatnenie (nielen) úroku z omeškania v pracovnom práve
Zrušenie zamestnávateľa - otázniky nad výpovedným dôvodom
Právo na súkromný život v systéme pracovného práva
Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
Platobné a tankovacie karty zamestnávateľa a zodpovednosť zamestnanca za škodu
Obchodné vedenie v pracovnoprávnych vzťahoch
K porušeniu niektorých povinností v oblasti ochrany osobných údajov
K možnosti zavedenia pracovnoprávneho režimu člena orgánu kapitálovej obchodnej spoločnosti v procese rekodifikácie (2. časť)
K možnosti zavedenia pracovnoprávneho režimu člena orgánu kapitálovej obchodnej spoločnosti v procese rekodifikácie (1. časť)

Súvisiace predpisy

Zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
Zákon č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok